Escola de Gestores

No dia 3 de dezembro de 2025, ocorreu o quinto e último encontro síncrono do Ciclo de Debates: Perspectivas Iniciais acerca dos Assédios nas Relações de Trabalho, ação de desenvolvimento integrante do Programa Escola de Gestores da UFSC. A palestra, intitulada “Assédio Moral e Sexual: Conceitos, Acolhimento e Tratamento das Denúncias”, foi ministrada pela Tereza Cristina Meurer Antunes, Ouvidora da UFSC e mestra em Administração Universitária.

O encontro abordou conceitos fundamentais de assédio moral e sexual, seus diferentes tipos, formas de prevenção e a importância do consentimento nas relações de trabalho. Também foram apresentadas as etapas de acolhimento realizadas por gestores, Ouvidoria e Comissão de Ética, bem como a relevância da escuta qualificada e do uso de linguagem não burocrática. A UFSC conta com uma rede de atendimento especializada, incluindo o SEAVIS/PROAFE, que acompanha vítimas de violência e discriminação.

A apresentação detalhou ainda o fluxo de registro e tratamento das denúncias por meio da plataforma Fala.BR, os tipos de denúncia (identificada e anônima), as medidas de proteção contra retaliação e as etapas de apuração, sempre com observância ao sigilo e à não revitimização.

Ao finalizar, Tereza Cristina reforçou que enfrentar o assédio e a discriminação é uma responsabilidade coletiva e que a informação é uma aliada essencial para fortalecer um ambiente de trabalho respeitoso, ético e inclusivo.

Nos dias 19 e 26 de novembro de 2025, ocorreram os encontros síncronos do Ciclo de Debates: Perspectivas Iniciais acerca dos Assédios nas Relações de Trabalho, promovidos pela UFSC no âmbito do Programa Escola de Gestores.

As duas palestras realizadas, intituladas Enfrentando o assédio no local de trabalho, foram ministradas pelo Dr. Roberto Carlos Ruiz, médico da Divisão de Saúde Ocupacional da UFSC, e reuniram servidores(as) de diferentes setores da universidade.

No primeiro dia, 19/11, o palestrante apresentou os conceitos de assédio e violências no trabalho, discutiu a legislação aplicável (Constituição Federal, Lei 8.112/91 e Convenção 190 da OIT) e destacou a importância da detecção de riscos ocupacionais como forma de prevenção.

Dando sequência ao Ciclo de Debates, no dia 26/11, foram abordadas as consequências do assédio, incluindo patologias e agravos à saúde do servidor, além de estratégias e ações de prevenção. O encontro também trouxe situações concretas e condutas práticas, permitindo aos participantes refletirem e debaterem sobre medidas institucionais e individuais para enfrentar o problema.

A próxima palestra do “Ciclo de Debates: perspectivas iniciais acerca dos assédios nas relações de trabalho” está prevista para acontecer no dia 3 de dezembro, das 14h às 16h, com o tema Assédio Moral e Sexual: Conceitos, Acolhimento e Tratamento das Denúncias. A palestrante será a Ms. Tereza Cristina Meurer, Ouvidora da UFSC.